Strona główna - Miejski Urząd Pracy w Kielcach

W czwartek 26 czerwca Centrum Wspierania Kariery (Talent Office) oraz Kielecki Park Technologiczny odwiedziła delegacja z Warmii i Mazur.

Gośćmi Centrum byli członkowie grup roboczych i uczestnicy zaangażowani w realizację projektu pt. „Wsparcie rozwoju nowoczesnego kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie” z województwa Warmińsko-Mazurskiego.

Podczas wizyty uczestnicy mieli okazję nie tylko zapoznać się z działalnością Centrum i stosowanymi narzędziami wspierającymi rozwój kompetencji mieszkańców, lecz także wziąć udział w spotkaniach z ekspertami zaangażowanymi w projekt. Zastępca dyrektora MUP Marek Hadała opowiedział o Koncepcji Talent Office powstałej w toku międzynarodowych dyskusji toczonych w Partnerstwie Jobs and Skills in the Local Economy Agendy Miejskiej Unii Europejskiej, w którym Kielce reprezentowały polskie miasta. W spotkaniu wzięli udział także doradcy zawodowi MUP Edyta Hińcza i Przemysława Nowak. Program wizyty zawierał również prezentację efektów dotychczasowych działań oraz omówienie planów rozwoju Centrum w kontekście zmieniających się potrzeb rynku pracy.

Zainteresowaniem cieszyła się także prezentacja pierwszej doradczej gry fabularnej RPG, opracowanej w Miejskim Urzędzie Pracy w Kielcach. Innowacyjne narzędzie ma na celu aktywizację zawodową z wykorzystaniem nowoczesnych metod wspierających proces doradztwa zawodowego.

Dodatkowym punktem programu było spotkanie z ekspertami Kieleckiego Parku Technologicznego kierownikiem działu promocji i PR Olgą Midak oraz ekspertem z działu inkubacji i akceleracji Dominiką Rutkowską-Pyk. Zaprezentowały one model wsparcia oferowany przez KPT – obejmujący doradztwo, pomoc w pozyskiwaniu funduszy oraz rozwój kompetencji biznesowych poprzez szkolenia.

Dziękujemy za wizytę i mamy nadzieję, że to spotkanie stanie się także przestrzenią do zainicjowania współpracy międzyregionalnej oraz poszukiwania wspólnych obszarów dla kolejnych innowacyjnych inicjatyw w obszarze edukacji, zatrudnienia i rozwoju zawodowego.