1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie dwie ustawy regulujące politykę rynku pracy i zatrudnianie cudzoziemców w Polsce, zastępując Ustawę o promocji zatrudnienia z 2004 roku. Nowe regulacje mają na celu unowocześnienie systemu oraz uproszczenie procedur. Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia umożliwi rejestrację w urzędzie pracy według miejsca zamieszkania, zniesie limity wiekowe w dostępie do wsparcia i wprowadzi nowe zasady przyznawania zasiłku dla bezrobotnych.
Dodatkowo, rolnicy będą mogli rejestrować się jako bezrobotni, a emeryci oraz rodziny wielodzietne zyskają wsparcie. Zostaną uproszczone procedury rejestracyjne, wprowadzone cyfryzowane usługi i szerszy dostęp do Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Ustawa o warunkach dopuszczalności zatrudnienia cudzoziemców zapewni większą ochronę polskich pracowników oraz przejrzyste zasady zatrudniania.
W przypadku zwolnień grupowych starosta lub prezydent będzie mógł reagować, ograniczając wydawanie zezwoleń. Nowe przepisy mają wspierać realne potrzeby mieszkańców oraz przyczynić się do poprawy sytuacji na rynku pracy w Polsce.
1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie dwie nowe ustawy, które regulować będą politykę rynku pracy w Polsce i zatrudnianie cudzoziemców. Zmiany dotyczą zarówno klientów indywidualnych jak i instytucjonalnych.
Nowe ustawy
Od 1 czerwca wchodzą w życie dwie ustawy:
Zastąpią one obowiązującą od 2004 roku Ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, która traci moc 31 maja 2025 roku.
Wprowadzane zmiany mają na celu unowocześnienie systemu, uproszczenie procedur oraz lepsze dostosowanie usług do potrzeb pracowników i pracodawców.
Co się zmienia?
Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia:
Ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP
Zmiany te to krok w stronę nowoczesnego i skutecznego rynku pracy – zorientowanego na realne potrzeby mieszkańców i polskiej gospodarki.
Zachęcamy do zapoznania się z treścią dokumentów: