Nabór wniosków o finansowanie kształcenia ustawicznego z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2018 - Miejski Urząd Pracy w Kielcach

Wydawca treści

Nabór wniosków o finansowanie kształcenia ustawicznego z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2018

Miejski Urząd Pracy w Kielcach ogłosił nabór wniosków o finansowanie kształcenia ustawicznego z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w dwóch terminach: od 29 stycznia do 2 lutego oraz od 4 do 8 czerwca 2018 roku. Łączny budżet wynosi 675,7 tys. zł, z czego 350 tys. zł przeznaczone jest na pierwszy nabór, a 325,7 tys. zł na drugi. Urząd zastrzega możliwość zawieszenia naboru, gdy wartość wniosków przekroczy dwukrotnie dostępne środki.

Przyznawanie funduszy będzie odbywać się według priorytetów Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, zawartych w rozporządzeniu z dnia 14 maja 2014 r. Priorytet 1 dotyczy wsparcia kształcenia w zawodach deficytowych, co wymaga przedstawienia dowodów na związanie kształcenia z tymi zawodami. Priorytet 2 koncentruje się na zastosowaniu nowych technologii w firmach, a wnioskodawcy muszą udowodnić planowane zakupy nowych narzędzi. Priorytet 3 wspiera osoby pracujące w trudnych warunkach oraz bez prawa do emerytury pomostowej.

MUP ocenia wnioski na podstawie zgodności działań z priorytetami, potrzeb rynku pracy oraz kosztów. Pracodawcy przy błędach w wniosku mają 7-14 dni na poprawki. Wnioski bez wymaganych załączników są pozostawiane bez rozpatrzenia.

Informacje o wybranych załącznikach

ZASADY FINANSOWANIA KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO ZE ŚRODKÓW KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO W ROKU 2018:
Załącznik przedstawia zasady finansowania kształcenia ustawicznego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2018. Kluczowe punkty to możliwość ubiegania się o dofinansowanie przez pracodawców, którzy chcą podnieść kompetencje swoich pracowników, a także określenie priorytetów wydatkowania tych środków w kontekście deficytowych zawodów i nowych technologii.
Wytyczne kierunkowe dla urzędów pracy - Krajowy Fundusz Szkoleniowy 2018:
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) w 2018 roku stanowi instrument wsparcia kształcenia ustawicznego dla pracowników oraz pracodawców, mający na celu przeciwdziałanie utracie zatrudnienia z powodu niewystarczających kompetencji. Wytyczne dla urzędów pracy na rok 2018 przypominają o dotychczasowych zasadach wydatkowania środków oraz wprowadzają priorytety wydatkowania, w tym wsparcie zawodowego kształcenia osób w zawodach deficytowych, zastosowanie nowych technologii oraz wsparcie dla osób z długim stażem pracy w szczególnych warunkach.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Miejski Urząd Pracy w Kielcach informuje, że w terminach :
29 stycznia 2018 r. do 2 lutego 2018 r. oraz 4-8 czerwca 2018r. będzie prowadzony nabór wniosków o finansowanie kształcenia ustawicznego z Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Przedmiotowe wnioski należy składać w pok. 59 - II piętro.

Limit środków, którym dysponuje MUP Kielce wynosi : 675,7 tys. zł w tym:
I nabór: 350 tys. zł
II nabór: 325,7 tys. zł
Urząd zastrzega sobie prawo do zawieszenia naboru kolejnym komunikatem w sytuacji, gdy wartość złożonych wniosków przekroczy dwukrotnie limit środków KFS jakim dysponuje Miejski Urząd Pracy w Kielcach.
Przyznawanie środków z KFS odbędzie się zgodnie z priorytetami Ministra Rodziny, Pracy
i Polityki Społecznej i rozporządzeniem Ministra, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U.
z 2016 r., poz. 2155 ze zmianami).
UWAGA
Priorytety Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2018:
Priorytet 1
Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych.
Wnioskodawca, który chce spełnić wymagania priorytetu nr 1 powinien udowodnić, że wskazana forma kształcenia ustawicznego dotyczy zawodu deficytowego na terenie danego powiatu bądź województwa.
Zawody deficytowe będą identyfikowane na podstawie Barometru Zawodów 2018 dla powiatu: Miasto Kielce o publikowanego na stronie https://barometrzawodow.pl/.

Priorytet 2
Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy.
Wnioskodawca, który chce spełnić wymagania priorytetu nr 2 powinien udowodnić, że
w ciągu jednego roku przed złożeniem wniosku bądź w ciągu trzech miesięcy po jego złożeniu zostały/zostaną zakupione nowe maszyny i narzędzia, bądź będą wdrożone nowe technologie i systemy, a pracownicy objęci kształceniem ustawicznym będą wykonywać nowe zadania związane z wprowadzonymi/ planowanymi do wprowadzenia zmianami.
Nie przygotowano zamkniętej listy dokumentów, na podstawie których powiatowy urząd pracy ma zdecydować, czy złożony wniosek wpisuje się w priorytet nr 2. Stosowna decyzja zostanie podjęta na podstawie jakiegokolwiek wiarygodnego dokumentu dostarczonego przez wnioskodawcę, np. kopii dokumentów zakupu, decyzji dyrektora/ zarządu o wprowadzeniu norm ISO, itp., oraz logicznego i wiarygodnego uzasadnienia.
Wsparciem kształcenia ustawicznego w ramach priorytetu nr 2 można objąć jedynie pracownika, który w ramach wykonywania swoich zadań zawodowych/ na stanowisku pracy korzysta lub będzie korzystał z nowych technologii i narzędzi pracy.

Priorytet 3
Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
Priorytet nr 3 promuje działania wobec osób pracujących w warunkach niszczących zdrowie
i w szczególności powinien objąć osoby, które nie mają prawa do emerytury pomostowej
(w stosunku do lat 2016 i 2017 nie ma tu żadnych zmian).
Wykaz prac w szczególnych warunkach stanowi załącznik nr 1, a prac o szczególnym charakterze - załącznik nr 2 do ustawy z dnia 19 grudnia 2008 roku o emeryturach pomostowych (Dz. U. z 2008 Nr 237, poz. 1656 z późn. zm.)

Zgodnie z § 6 ust. 5 rozporządzenia Ministra, Pracy i Polityki Społecznej z 14 maja 2014 r.
w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z 2016 r. poz. 2155 ze zmianami) przy rozpatrywaniu wniosku MUP uwzględnia:
1) zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
2) zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego
z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
3) koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS
w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
4) posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
5) w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu , na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
6) plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
7) możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku,
z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust.2 k i 2 m ustawy
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 645, z późn. zm.).

W przypadku złożenia przez pracodawcę nieprawidłowo wypełnionego wniosku, pracodawcy zostanie wyznaczony termin nie krótszy niż 7 dni i nie dłuższy niż 14 dni na jego poprawienie.

Wnioski pozostawia się bez rozpatrzenia w przypadku niepoprawienia wniosku we wskazanym terminie lub złożenia go bez wymaganych załączników, o których mówi §5 ust. 2 Rozporządzenia tj.

zaświadczenia lub oświadczenie o pomocy de minimis, w zakresie, o którym mowa w art. 37 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej,
informacji określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 37 ust. 2a ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej,
kopii dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności – w przypadku braku wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego lub Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej;
programu kształcenia ustawicznego lub zakres egzaminu;
wzoru dokumentu potwierdzającego kompetencje nabyte przez uczestników, wystawianego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, o ile nie wynika on z przepisów powszechnie obowiązujących;