polski 
1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie dwie nowe ustawy, które regulować będą politykę rynku pracy w Polsce i zatrudnianie cudzoziemców. Zmiany dotyczą zarówno klientów indywidualnych jak i instytucjonalnych.
Nowe ustawy
Od 1 czerwca wchodzą w życie dwie ustawy:
- Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia;
- Ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP.
Zastąpią one obowiązującą od 2004 roku Ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, która traci moc 31 maja 2025 roku.
Wprowadzane zmiany mają na celu unowocześnienie systemu, uproszczenie procedur oraz lepsze dostosowanie usług do potrzeb pracowników i pracodawców.
Co się zmienia?
Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia:
- możliwość rejestracji w urzędzie pracy według miejsca zamieszkania,
- zniesienie limitów wiekowych w dostępie do form wsparcia,
- nowe zasady przyznawania zasiłku dla bezrobotnych,
- możliwość rejestracji rolników,
- wsparcie dla osób na emeryturze,
- priorytet dla rodzin wielodzietnych i samotnych rodziców,
- uproszczone procedury rejestracyjne,
- nowe zasady dla instytucji publicznych przy zgłaszaniu ofert pracy,
- cyfryzacja usług – m.in. indywidualne konta online,
- szerszy dostęp do Krajowego Funduszu Szkoleniowego,
- wsparcie dla młodych do 30. roku życia,
- nowe instrumenty wsparcia i pakiety aktywizacyjne.
Ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP
- większa ochrona polskich pracowników,
- przejrzyste zasady zatrudniania,
- możliwość reakcji starosty/prezydenta w przypadku zwolnień grupowych – np. ograniczenia wydawania zezwoleń.
Zmiany te to krok w stronę nowoczesnego i skutecznego rynku pracy – zorientowanego na realne potrzeby mieszkańców i polskiej gospodarki.
Zachęcamy do zapoznania się z treścią dokumentów:
- Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia – https://dziennikustaw.gov.pl/DU/2025/620
- Ustawa o zatrudnianiu cudzoziemców – https://dziennikustaw.gov.pl/DU/2025/621
