Wydawca treści

Z prac partnerstwa Jobs and Skills in the Local Economy

Print Drukuj

W Berlinie odbywa się szósty posiedzenie robocze partnerstwa Jobs and Skills in the Local Economy, w którym uczestniczy Kielce. Zastępca dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Kielcach, Marek Hadała, informuje, że zaakceptowano plan działania (Action Plan) przez Dyrektorów Generalnych Komisji Europejskiej. Action Plan jest kluczowym dokumentem, tworzonym przez dwanaście partnerstw powołanych na mocy Paktu Amsterdamskiego z 2016 roku, mającym na celu dostosowanie prawa unijnego do potrzeb miast oraz lepszą wymianę dobrych praktyk.

Celem działań jest zapewnienie, że systemy finansowania oraz prawo odpowiadają wyzwaniom obszarów zurbanizowanych. Partnerstwo zaczęło działać w styczniu 2017 roku, w trakcie którego przeprowadzono liczne badania i dyskusje, prowadząc do opracowania Action Planu. Kielce skoncentrowały się na dwóch elementach Action Planu: Talent Office oraz Regional Innovation Strategy (RIS 3) 2.0.

Tematy dyskusji obejmowały rozwój zawodowy mieszkańców, lokalne polityki zarządzania talentami oraz przyciąganie utalentowanych osób z innych ośrodków. Informacje o działaniach partnerstwa oraz dokument Action Plan dostępne są na stronie Komisji Europejskiej.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).
W Berlinie trwa właśnie posiedzenie robocze partnerstwa Jobs and Skills in the Local Economy Agendy Miejskiej Unii Europejskiej. Członkiem tego gremium są Kielce, które reprezentują w nim polskie miasta.

Spotkanie w Berlinie jest szóstym posiedzeniem roboczym przedstawicieli miast i organizacji biorących udział w pracach partnerstwa. Jak informuje, uczestniczący w obradach, zastępca dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Kielcach Marek Hadała: „(wypracowany przez partnerstwo) plan działania (Action Plan) został zaakceptowany przez Dyrektorów Generalnych reprezentujących Komisję Europejską. Obecnie trwają prace nad wdrożeniem w życie jego zapisów".

Wspomniany Action Plan (plan działania) to główny dokument tworzony przez każde z dwunastu partnerstw, powołanych na mocy Paktu Amsterdamskiego z 30 maja 2016 roku. Celem powstania i działania tych gremiów jest stworzenie dla Komisji Europejskiej rekomendacji w trzech obszarach:
  • lepszego dostosowania prawa unijnego do potrzeb miast,
  • lepszego, bardziej dostosowanego do oczekiwań obszarów zurbanizowanych, kierowania strumieni funduszy europejskich,
  • lepszej wymiany dobrych praktyk między europejskimi miastami.
Twórcy Paktu Amsterdamskiego doszli do wniosku, że miasta prędzej porozumieją się między sobą i przedstawią wspólne wizje w wymienionych powyżej obszarach, niż zrobią to rządy państw członkowskich Unii Europejskiej. Założyli też, że przyszłość wspólnoty to przede wszystkim przyszłość miast, w których już dziś mieszka większość europejczyków. A to oznacza, że zarówno systemy finansowania, jak i prawo powinny odpowiadać na ich potrzeby i wyzwania przed którymi stoja obszary zurbanizowane.

Partnerstwo Jobs and Skills in the Local Economy rozpoczęło swoje działanie w styczniu 2017 roku. W trakcie minionych dwóch lat przeprowadzono badania, odbyto liczne dyskusje online i dopracowywano szczegóły proponowanych rozwiązań podczas sześciu mityngów. Efektem tej pracy jest zaakceptowany właśnie Action Plan.
Kielce, w imieniu których w pracach partnerstwa uczestniczył Miejski Urząd Pracy, zaangażowane były przede wszystkim dwa elementy Action Planu:
  • Talent Office,
  • Regional Innovation Strategy (RIS 3) 2.0.
Dyskusje, w których braliśmy czynny udział, dotyczyły wsparcia rozwoju zawodowego i karier mieszkańców, lokalnych polityk zarządzania talentami i przyciągania uzdolnionych osób z innych ośrodków.

Wszystkie informacje na temat działań partnerstwa wraz z dokumentem Action Plan są dostępne w języku angielskim na stronie internetowej Komisji Europejskiej (link).
 
&imagePreview=1

&imagePreview=1 &imagePreview=1 &imagePreview=1 &imagePreview=1
Informacje o publikacji dokumentu
Autor: Zbigniew Brzeziński
Data publikacji: 14.12.2018
Menu nawigacji