Miejski Urząd Pracy w Kielcach realizuje projekt:
„Aktywizacja na plus II"
współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+)
w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027
Priorytet FESW.10 Aktywni na rynku pracy
Działanie FESW.10.01 Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy
Okres realizacji: od 1 stycznia 2024 roku do 31 marca 2025 roku
Wartość Projektu: 7 134 747,69 zł
(w tym wysokość wkładu Funduszy Europejskich 6 064 535,54 zł)
Cel główny projektu:
Celem głównym projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy – w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży – dla osób długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej.
Kto może być uczestnikiem/uczestniczką?
Grupą docelową projektu jest 325 osób bezrobotnych zarejestrowanych w MUP Kielce znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym w szczególności:
w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027
Priorytet FESW.10 Aktywni na rynku pracy
Działanie FESW.10.01 Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy
Okres realizacji: od 1 stycznia 2024 roku do 31 marca 2025 roku
Wartość Projektu: 7 134 747,69 zł
(w tym wysokość wkładu Funduszy Europejskich 6 064 535,54 zł)
Cel główny projektu:
Celem głównym projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy – w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży – dla osób długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej.
Kto może być uczestnikiem/uczestniczką?
Grupą docelową projektu jest 325 osób bezrobotnych zarejestrowanych w MUP Kielce znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym w szczególności:
- osoby młode w wieku 18-29 lat, w tym osoby z grupy NEET*, osoby samotnie wychowujące dzieci oraz opuszczające pieczę zastępczą,
- osoby po 55 roku życia,
- kobiety,
- osoby niepełnosprawne,
- osoby długotrwale bezrobotne,
- z niskimi kwalifikacjami zawodowymi, bez kwalifikacji,
- osoby sprawujące opiekę nad osobą potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz powracające na rynek pracy po zakończonym okresie sprawowania opieki,
- reemigranci, imigranci, osoby, które po agresji Federacji Rosyjskiej na Ukrainę zostały objęte ochroną czasową (o ile wpisują się w kategorię osób bezrobotnych).
*Osoby NEET to osoby młode w wieku 18-29, które spełniające łącznie trzy warunki:
- nie pracują (tzn. są bezrobotne lub bierne zawodowo),
- nie kształcą się (tzn. nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym albo zaniedbują obowiązek szkolny lub nauki),
- nie szkolą się (tj. nie uczestniczą i nie uczestniczyły w okresie ostatnich 4 tygodni w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, finansowanych ze środków publicznych).
Co proponujemy?
- Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy
- Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej
- Staże
- Bony na zasiedlenie
- Szkolenia
- Bony szkoleniowe
Planowana efektywność zatrudnieniowa 61%
Realizując Projekt w Miejskim Urzędzie Pracy w Kielcach kierujemy się Zasadą równości kobiet i mężczyzn oraz Zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności osób z niepełnosprawnościami oraz założeniami Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych.
MUP zapobiega wszelkiej dyskryminacji ze względu na płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Stosowane są artykuły Karty Praw Podstawowych UE.
MUP zapobiega wszelkiej dyskryminacji ze względu na płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Stosowane są artykuły Karty Praw Podstawowych UE.
