Porozumienie zawarte jest na czas przeprowadzenia i opracowania badań w latach 2022-2024. Stanowi to powrót do prowadzenia pogłębionych analiz lokalnego rynku przerwanych przez pandemię. Tegoroczny cykl badań rozpocznie się w październiku i potrwa do połowy grudnia. Jego wyniki pozwolą na lepsze dopasowanie ofert do rzeczywistych potrzeb i oczekiwań osób poszukujących nowego zatrudnienia.
Szczegółowe ankiety będzie zawierała zarówno podstawowe pytania np. o czas bycia zarejestrowanym w urzędzie pracy i wykształcenia. Ponadto poruszone zostaną następujące kwestie: specyfika poszukiwanej pracy przez osoby niezatrudnione, ich nastawienie do poszczególnych branż, a także kwestie przeszkód w podjęciu zatrudnienia. Dzięki pozyskanym wynikom MUP oraz pracodawcy będą mogli dowiedzieć się jakie cechy ofert wpływają na ich atrakcyjność, a także skąd zainteresowani najczęściej czerpią informacje o firmach i potencjalnych pracodawcach. Po zakończonym badaniu zostaną także przeanalizowane preferencje przyszłych pracowników w stosunku do wielu sytuacji, które zdarzają się w pracy niezależnie od jej charakteru. Co więcej badania pozwolą na stwierdzenie jakie branże cieszą się największą popularnością.
Na zdjęciu od lewej: Zastępca Dyrektora MUP Marek Hadała, Dyrektor MUP Artur Kudzia, Profesor Janina Kowalik Rektor WSAP.
