Na podstawie art. 15 zze² ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczegółowych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U z 2020 r., poz. 374 z późn. zm.):

Dyrektor Miejskiego Urzędu Pracy w Kielcach z dniem 24.06.2020 r. ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników dla kościelnej osoby prawnej działającej na podstawie przepisów o stosunku Państwa do Kościoła Katolickiego w Rzeczypospolitej Polskiej, o stosunku Państwa do innych kościołów i związków wyznaniowych oraz o gwarancjach wolności sumienia i wyznania, oraz jej jednostki organizacyjnej.

Warunki udzielenia dofinansowania
Wsparcie może być przyznane od miesiąca złożenia wniosku na okres nie dłuższy niż 3 miesiące w wysokości nie wyższej niż suma 70% wynagrodzeń pracowników objętych wnioskiem (kwota dofinansowania nie może przekroczyć 70% kwoty minimalnego wynagrodzenia powiększonego o składki na ubezpieczenie społeczne od pracodawcy). Wnioskodawca jest zobowiązany do utrzymania w zatrudnieniu pracowników przez okres, na który zostało przyznane dofinansowanie.
Wniosek o dofinansowanie należy złożyć w terminie naboru do Miejskiego Urzędu Pracy w Kielcach jeśli jest on właściwy ze względu na siedzibę kościelnej osoby prawnej lub jej jednostki organizacyjnej.
 
Wnioski mogą być składane:
W postaci elektronicznej poprzez platformę  www.praca.gov.pl  (forma preferowana).
 
W formie papierowej - komplet uzupełnionych i podpisanych dokumentów (umowa w dwóch egzemplarzach) można przesłać pocztą na adres: Miejski Urząd Pracy w Kielcach, ul. Szymanowskiego 6, 25-361 Kielce lub złożyć w siedzibie urzędu (ul. Szymanowskiego 6) do skrzynki podawczej przy wejściu.
 
Wnioski zmodyfikowane oraz złożone do niewłaściwego urzędu będą odrzucane.
 
Dodatkowe informacje dotyczące zasad realizacji wsparcia dostępne są stronie internetowej Miejskiego Urzędu Pracy w Kielcach w zakładce Tarcza Antykryzysowa: Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz składek na ubezpieczenia społeczne dla kościelnej osoby prawnej działającej na podstawie przepisów o stosunku Państwa do Kościoła Katolickiego w Rzeczypospolitej Polskiej, o stosunku Państwa do innych kościołów i związków wyznaniowych oraz o gwarancjach wolności sumienia i wyznania, oraz jej jednostce organizacyjnej (art. 15zze2).