Miejski Urząd Pracy w Kielcach, Laureat tegorocznej, prestiżowej nagrody Najwyższa Jakość Quality International w kategorii Usługi, nie zwalnia tempa.

Z inicjatywy urzędu podpisano właśnie porozumienie, na mocy którego podjęte zostaną działania na rzecz powołania Kieleckiego Kombinatu Kariery.

O celach i wyzwaniach, które z tym się wiążą, rozmawiamy z Włodzimierzem Koroną, Dyrektorem MUP.

Jesteście Państwo uznawani za jeden z najbardziej innowa­cyjnych urzędów pracy w Polsce. Kielecki Kombinat Kariery ma ugruntować tę pozycję?

Nigdy nie myśleliśmy w takich kategoriach. Po prostu stale po­szukujemy najlepszych rozwią­zań dla naszych klientów, zarów­no tych instytucjonalnych, jak i indywidualnych. Tak rodzą się pomysły, które później wdra­żamy.

Jakie cele stoją przed Kieleckim Kombinatem Kariery?

Oczywiście efektem nadrzęd­nym ma być zawodowe i bizne­sowe spełnienie mieszkańców naszego miasta. Aby je zrealizo­wać musimy podjąć wiele wyzwań. Będziemy więc budować kompleksowy system doradz­twa życiowego - edukacyjnego, zawodowego i gospodarczego.

Stworzymy platformy edukacyj­ne i dyskusyjne. Jednym z przed­miotów debaty będzie poszuki­wanie najlepszych rozwiązań w nauczaniu dla potrzeb lokalne­go rynku pracy. Dziś mamy wie­le obszarów, w których potrzeb­ni są pracownicy, a mimo to szkoły nie kształcą w tych kierun­kach. Wspierać będziemy też ideę startupów. Ponadto powsta­nie miejski system wymiany informacji o klientach. Obecnie usługi doradcze świadczy szereg instytucji dla różnych grup docelowych. Dla każdej z nich, nie­zbędne procesy formalne trzeba rozpoczynać na nowo, choć nie powinno być takiej potrzeby. Część danych jest przecież nie­zmienna. Szanujemy czas na­szych klientów i nasz własny.

To bardzo duże przedsięwzięcie? Skupia wszak kilka instytucji.

Tak, porozumienie podpisali dy­rektorzy Centrum Kształcenia Praktycznego, Kieleckiego Parku Technologicznego, Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 1 w Kiel­cach oraz Miejskiego Urzędu Pracy, ale będzie się ono rozrastać. Do współpracy zapraszamy uczelnie, szkoły, organizacje po­zarządowe, a nawet przedszkola.

Zakładamy, że cel jest wspólny. Bo przecież dobrze jest żyć i pra­cować w mieście, w którym ludzie są zadowoleni z tego, co robią. Kombinat będzie wspierał wybór i rozwój ścieżek kariery kielczan.

Jakie będą dalsze kroki?

Chcemy stworzyć komórkę, któ­ra zajmie się prognozowaniem za­wodów przyszłości. Będąc o ten przysłowiowy jeden krok do przo­du, będziemy mogli szybko reago­wać na zmiany, zachodzące na rynku pracy XXI wieku.

Źródło: gazetaprawna.pl