Okresy zatrudnienia skierowanych bezrobotnych po zakończonych okresach wsparcia

Poniżej prezentujemy oczekiwane w ramach poszczególnych form aktywnych

gwarancje zatrudnienia wynikające zarówno z zapisów ustawy o promocji zatrudnienia

i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2015 roku, poz. 149 z późn. zmianami)

jak i ze wskazanego przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

sposobu liczenia efektywności aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu.

Staż – 4 miesięczny okres zatrudnienia następujący po okresie trwania stażu;

Doposażenie lub wyposażenie stanowiska pracy – utrzymanie stanowiska pracy przez okres co najmniej 27 miesięcy;

Dotacja na rozpoczęcie działalności gospodarczej – funkcjonowanie założonej działalności przez minimum 15 miesięcy;

Prace interwencyjne – 4 miesięczny okres zatrudnienia na umowę o pracę następujący po okresie refundacji wynagrodzeń;

Dofinansowanie wynagrodzeń dla bezrobotnych +50 – 6 miesięcy zatrudnienia po okresie refundacji wynagrodzeń trwającym 12 miesięcy (dla osób +50) lub 12 miesięcy zatrudnienia po okresie refundacji wynagrodzeń trwającym 24 miesiące

(dla osób +60);

Refundacja wynagrodzenia dla osób do 30 roku życia (art. 150f) – 15 miesięcy zatrudnienia po okresie refundacji wynagrodzeń;

Bon stażowy – co najmniej 7 miesięcy zatrudnienia po okresie realizacji stażu w ramach bonu stażowego;

Bon zatrudnieniowy – co najmniej 7 miesięcy zatrudnienia po okresie refundacji wynagrodzeń;

Bon na zasiedlenie – co najmniej 6 miesięcy zatrudnienia w czasie pierwszych 8 miesięcy po przyznaniu bonu na zasiedlenie;

Świadczenie aktywizacyjne – 6 miesięcy lub 9 miesięcy (w przypadku wsparcia przez okres 18 miesięcy);

Refundacja składek na ubezpieczenie społeczne dla osób do 30 roku życia – 7 miesięcy zatrudnienia po okresie wsparcia.