Miejski Urząd Pracy w Kielcach informuje, że w 2017 roku rozpoczyna realizację projektu pod nazwą „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w gminie Miasto Kielce (III)" w ramach Poddziałania 1.1.2 „Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych" Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014 – 2020.
Nabory na zakładane w projekcie formy wsparcia będą w następujących terminach:

• Wnioski o zorganizowanie stażu dla osób bezrobotnych będą przyjmowane w dniach 13 – 17 lutego 2017 roku na stanowiskach 1 i 2 na sali rejestracyjnej

     Planowana liczba osób: 305
     Umowy będą zawierane na okres min. 3 m-cy, a po zakończeniu umowy stażowej będzie obowiązywać gwarancja zatrudnienia stażysty na podstawie umowy o pracę na nieprzerwany okres co najmniej 3 miesięcy przynajmniej na ½ etatu lub na umowę zlecenie na minimum 3 miesiące, a miesięczne wynagrodzenie w ramach takiej umowy, musi odpowiadać co najmniej minimalnemu wynagrodzeniu za pracę ustalanemu na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę

• Wnioski o dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej przez bezrobotnego będą przyjmowane w dniach 3 – 11 kwietnia 2017 roku. Każdy wnioskodawca powinien osobiście dostarczyć wniosek w terminie naboru zgłaszając się do swojego doradcy klienta w Miejskim Urzędzie Pracy w Kielcach.

     Planowana liczba osób: 130

• Wnioski na szkolenia indywidualne są przyjmowane od 1 lutego 2017 roku do wyczerpania środków przeznaczonych na tę formę aktywizacji w bieżącym roku.

Szkolenia powinny zawierać uprawdopodobnienie zatrudnienia oraz być zgodne
z zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem uczestniczki/ka projektu oraz zdiagnozowanymi potrzebami właściwego lokalnego i regionalnego rynku pracy.
     Planowana liczba osób: 65

• Wnioski na bony szkoleniowe są przyjmowane od 1 lutego 2017 roku do wyczerpania środków przeznaczonych na tę formę aktywizacji w bieżącym roku.

     Planowana liczba osób: 30

• Wnioski na bony na zasiedlenie są przyjmowane od 1 lutego 2017 roku do wyczerpania środków przeznaczonych na tę formę aktywizacji w bieżącym roku.

     Planowana liczba osób: 160
 
Zawieszenie przyjmowania wniosków będzie publikowane osobnymi komunikatami.
Uczestnikiem/uczestniczką projektu, korzystającym/ą ze wsparcia mogą być osoby młode do 29 roku życia z kategorii NEET (z I lub II profilem pomocy) zarejestrowane w MUP Kielce, spełniające łącznie trzy warunki :

• nie pracują (tzn. są bezrobotne lub bierne zawodowo),
   
• nie kształcą się (tzn. nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym),
   
• nie szkolą się (tj. nie uczestniczą i nie uczestniczyły w okresie ostatnich 4 tygodni w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych,
  potrzebnych do wykonywania pracy, finansowanych ze środków publicznych).

Szczegółowe informacje: w siedzibie urzędu lub pod numerami telefonów:

• Staże - pok. 60 i 61 - tel. 41 340-60-28 / 340-60-23 / 340-60-76
• Szkolenia i bony szkoleniowe - pok. 58 i 59 - tel. 41 340-60-19 / 340-60-26
• Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej i bony na zasiedlenie - pok. 40, 41 i 42 - tel. 41 340-60-43 / 340-60-41 / 340-60-42

Projekt realizowany zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn.
 
Dodatkowe informacje
Zgodnie z dokumentacją do PO WER kryterium efektywności zatrudnieniowej odnosi się do odsetek osób, które podjęły pracę w okresie do 3 miesięcy od zakończenia udziału w projekcie i może być w oparciu o:

1. stosunek pracy (osoby zostały zatrudnione na nieprzerwany okres co najmniej 3 miesięcy, przynajmniej na ½ etatu ),
2. stosunek cywilnoprawny - warunkiem jest spełnienie dwóch przesłanek:

• umowa cywilnoprawna jest zawarta na minimum 3 miesiące, a w przypadku kilku umów cywilnoprawnych łączny okres ich trwania wynosi nieprzerwanie minimum 3 miesiące

oraz

• wartość umowy lub łączna wartość umów jest równa lub wyższa od trzykrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalanego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, natomiast stawka za godzinę pracy nie może być niższa od minimalnej stawki godzinowej ustalonej na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę,

W przypadku umowy/umów o dzieło, w której/których nie określono czasu trwania, wartość umowy/umów musi być równa lub wyższa od trzykrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalanego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.

3. podjęcie działalności gospodarczej (w ciągu 3 miesięcy od zakończenia udziału w projekcie i podjęta działalność nie jest współfinansowana z EFS),
4. zatrudnienie subsydiowane - wyłącznie w przypadku realizacji tej formy wsparcia poza środkami EFS; niemniej w efektywności uwzględniane są osoby, które po zakończeniu okresu refundacji kosztów zatrudnienia współfinansowanych ze środków EFS, zostały zatrudnione na okres co najmniej trzech miesięcy i przynajmniej na ½ etatu lub podjęły pracę w formach wymienionych w pkt. a-b.
5. staż – liczba godzin stażu wynosi nie mniej niż 160 godzin miesięcznie, w przypadku osób niepełnosprawnych ta liczba nie może być mniejsza niż 140 godzin miesięcznie