Okresy zatrudnienia skierowanych bezrobotnych po zakończonych okresach wsparcia
Poniżej prezentujemy oczekiwane w ramach poszczególnych form aktywnych
gwarancje zatrudnienia wynikające zarówno z zapisów ustawy o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2015 roku, poz. 149 z późn. zmianami)
jak i ze wskazanego przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
sposobu liczenia efektywności aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu.
Staż – 4 miesięczny okres zatrudnienia następujący po okresie trwania stażu;
Doposażenie lub wyposażenie stanowiska pracy – utrzymanie stanowiska pracy przez okres co najmniej 27 miesięcy;
Dotacja na rozpoczęcie działalności gospodarczej – funkcjonowanie założonej działalności przez minimum 15 miesięcy;
Prace interwencyjne – 4 miesięczny okres zatrudnienia na umowę o pracę następujący po okresie refundacji wynagrodzeń;
Dofinansowanie wynagrodzeń dla bezrobotnych +50 – 6 miesięcy zatrudnienia po okresie refundacji wynagrodzeń trwającym 12 miesięcy (dla osób +50) lub 12 miesięcy zatrudnienia po okresie refundacji wynagrodzeń trwającym 24 miesiące
(dla osób +60);
Refundacja wynagrodzenia dla osób do 30 roku życia (art. 150f) – 15 miesięcy zatrudnienia po okresie refundacji wynagrodzeń;
Bon stażowy – co najmniej 7 miesięcy zatrudnienia po okresie realizacji stażu w ramach bonu stażowego;
Bon zatrudnieniowy – co najmniej 7 miesięcy zatrudnienia po okresie refundacji wynagrodzeń;
Bon na zasiedlenie – co najmniej 6 miesięcy zatrudnienia w czasie pierwszych 8 miesięcy po przyznaniu bonu na zasiedlenie;
Świadczenie aktywizacyjne – 6 miesięcy lub 9 miesięcy (w przypadku wsparcia przez okres 18 miesięcy);
Refundacja składek na ubezpieczenie społeczne dla osób do 30 roku życia – 7 miesięcy zatrudnienia po okresie wsparcia.